La organización cuando la defines se definen los elementos de la organización como lo es su misión, visión, valores, objetivos, metas, normas y políticas después dividir el trabajo, luego se classifican de acuerdo a un rango de importancia.
DEPARTAMENTALIZACIÓN: Es dividir y agrupar las funciones o actividades en unidades específicas de acuerdo a su similitud.
Hay varios tipos de departamentalización: geografica, por cliente, matricial, por proceso, etc.
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